Lo que necesitas saber para convertirte en niñera

Femenina De Vídeo: 9 Sorprendentes datos de la vida de una niñera de la realeza (Junio 2019).





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Angela Michelle Schultz

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Angela ha sido madre adoptiva durante ocho años y ha adoptado una propia. Ella ha tomado muchos cursos para ayudarla a comprender mejor a los niños.

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Es más que solo cuidar a los niños

Criar niños es una gran responsabilidad, ya sea que usted sea el padre o el cuidador que asiste a los padres. Al asumir esa responsabilidad, está aceptando hacer el mejor trabajo posible con las herramientas que tiene. Las herramientas incluyen su base de conocimiento, paciencia, amor, habilidades de crianza, imaginación, etc.

Estas son todas las herramientas necesarias para convertirse en una niñera o niñera efectiva. También hay muchas cosas que debes tener en cuenta antes de tomar una carrera como niñera, estar preparado antes de tu empleo es la clave.

  • Primero, date cuenta de que estos niños no son tuyos; todas y cada una de las decisiones sobre cómo se plantean las toman los padres.
  • Lo que usted tiene que decir es su ingreso y beneficios esperados. Asegúrese de obtener la cantidad acordada en papel; por lo tanto, no hay disputa más adelante.
  • Además, asegúrese de estar al tanto de las actividades y herramientas apropiadas para su edad que están disponibles para ayudar a que cada niño crezca mejor según su edad y nivel de madurez.

¿Qué es una niñera? Usted no es el padre: no son sus hijos

Necesitas criar a estos niños con la moral y los valores de sus padres. Si no está dispuesto, entonces necesita encontrar un trabajo diferente, porque la forma en que crían a los niños no está determinada por usted. No importa cuánto tiempo tenga con estos niños, no importa cuánto los aman los padres, la conclusión es que son los padres.

Desde el principio, antes de encontrarse en una posición comprometida, evalúe si tiene valores y creencias similares a los de la familia. Si no lo hace, es posible que desee buscar una familia diferente, antes de que cualquiera de ustedes se invierta demasiado en la otra. Además, reconozca lo que puede comprometer y simplemente asegúrese de cumplir con las reglas de los padres. Al no seguir las reglas de los padres, no solo confundirás al niño, sino que los padres eventualmente lo descubrirán y posiblemente se enfadarán y pueden comprometer tu relación de trabajo. Por ejemplo, si permites que su hijo suba a un gimnasio en la jungla, sabes que los padres no lo sentirán seguro, pero sientes que es perfectamente inofensivo, el niño repetirá lo que hizo, o podría caerse y recibir un corte. No importa qué tan pequeño sea el corte, si fue en contra de los deseos de los padres, es posible que comiencen a sentir que no pueden confiar en usted para vigilar a su hijo con el nivel de cuidado que requieren.

Otra gran cosa es espiritualmente. Asegúrate de estar en la misma página que los padres. Por ejemplo, no canten "Jesús me ama" a un niño cuyos padres son ateos, a menos que estén de acuerdo con eso. Incluso si ambos son la misma religión, habrá cosas en las que puede parecer que no están de acuerdo, y tengan cuidado al enseñarles a los niños las verdades que creen que pueden desviarse de las creencias de los padres. La conclusión es que estos no son sus hijos. Es posible que desee lo mejor para ellos, pero realmente no importa lo que piense que es mejor, importa lo que los padres piensen que es lo mejor.

Permítanme reiterar un punto que dije anteriormente. Tú no eres el padre. Ellos no son tus hijos

Disciplina

Antes que nada, nunca uses ninguna forma de castigo físico como nalgadas, incluso si los padres lo hacen. Tú no eres el padre. (Hay algunas ideas geniales de disciplinas efectivas que no son nalgadas. ¡Sé creativo!)

Además, debe estar en la misma línea de disciplina que su madre o padre. Asegúrese de conversar con ellos sobre el tipo de castigo que utilizan, así como sobre lo que consideran correcto e incorrecto. Es posible que no estés de acuerdo con esto. Esto permitirá que los niños sepan que independientemente de si sus padres están allí o no, la disciplina será la misma. Modele las tácticas de los padres hasta el punto en que se sienta cómodo. Si quieres probar algo nuevo que no estás seguro de tener, asegúrate de discutirlo con ellos. Tenga cuidado con la forma en que formula sus preguntas, especialmente si acaba de comenzar el trabajo y la confianza no se ha solidificado, porque pueden sentir que está criticando su crianza.

No estarás de acuerdo con tus empleadores

Ahora, no seas ingenuo. No importa cuán similar sea el trasfondo, las creencias o lo que no, usted no estará de acuerdo con sus empleadores en algún aspecto de la crianza de los hijos. Siempre y cuando no sienta que su integridad o creencias están siendo comprometidas, entonces necesita asegurarse de que está siguiendo los deseos de los padres. Si sientes que tus creencias están siendo comprometidas, entonces tal vez este no sea el trabajo para ti.

Empleo de niñera: sepa lo que quiere y póngalo en papel

Una pregunta muy importante que debe hacer antes de realizar una entrevista para el trabajo es:

¿Quieres ser autónomo o un empleado?

La diferencia entre ser un trabajador por cuenta propia y un empleado es que una niñera que trabaja por cuenta propia tiene que sacar sus propios impuestos, ya que un empleado para quien la niñera lo hará por usted. Lo he hecho en ambos sentidos, y ha estado bien en ambos sentidos.

  • Precaución para la niñera independiente, debe asegurarse de reservar una parte de su cheque de pago. He descubierto que reservar un 30 por ciento ha sido más que suficiente. También desea realizar un seguimiento de su millaje, así como de cualquier gasto en el que incurra que implique su trabajo. Podrá utilizarlos como deducciones de impuestos al final del año.
  • Precaución para la niñera empleada, debe asegurarse de que le compensen a un nivel en el que se sienta cómodo.

Otras preguntas incluyen:

¿Qué espera en cuanto a salarios, horas extras, vacaciones y beneficios?

Hay cosas en que pensar aparte de solo su salario.

  • ¿Esperas vacaciones pagas?
  • ¿Esperas que te paguen por las horas extra?
  • ¿Quieres obtener beneficios?
  • ¿Esperas aumentos anuales?
  • Entre muchas otras cosas para pensar.

Tómese un momento antes de entrevistar para un puesto y piense en lo que espera, y asegúrese de discutir estas cosas durante su entrevista, para que no haya sorpresas una vez que esté empleado. ¡Pero la parte más importante de esta toma de decisiones es OBTENERLO EN PAPEL!

Obténgalo en papel

Hay muchas razones para obtenerlo en papel. Esto no significa que no confíen en usted o que no confíe en ellos, es una forma segura de asegurarse de que ambos estén en la misma sintonía en lo que respecta a estos problemas. Debe ser un contrato escrito que ambos firmen detallando cada uno de estos elementos. Esto garantizará que si se niegan a darle un aumento o le paguen su tiempo de vacaciones, tenga pruebas de que estuvo de acuerdo con esas cosas. Si no lo obtiene en papel, no hay una manera segura de garantizarle estos beneficios.

Conocer las habilidades de desarrollo infantil

Aprenda lo que es apropiado física, emocional, socialmente, etc.

Ahora aquí está mi parte favorita de ser una niñera: lo divertido. Para que sea realmente divertido, sé muy consciente de lo que se espera en diferentes edades de madurez. Puede encontrar esto en muchos sitios que analizan el desarrollo infantil. Intente asegurarse de que los niños se estiren para cumplir con las expectativas de edad para su nivel de desarrollo. Si no, aprende nuevas formas de asegurarte de que sean capaces. Además, al ser consciente sabrá si los niños se están quedando atrás en un área.

Encuentre nuevos juegos que aumenten el aprendizaje apropiado para la edad

Hay tantos juegos educativos divertidos para los niños. Simplemente busca en google el grupo de edad y escribe juegos y obtendrás cargas. Por ejemplo, "juegos preescolares", "juegos para niños pequeños", o sí, incluso "juegos para bebés". Elija los juegos que cree que los niños podrían beneficiar más.

Elija herramientas educativas apropiadas para su edad o grado

Ahora, personalmente, me encanta ayudar con la tarea, y me encanta juntar fingimientos escolares. A través de mi pequeña investigación, he podido enseñar a los niños a leer a los cuatro años, a los cinco años y mucho más. Es uno de los aspectos más gratificantes, porque ves una prueba visual de que estás haciendo una diferencia en sus vidas. Si desea comprar libros de trabajo o materiales de manualidades, pregúnteles a los padres si están dispuestos a aportar el dinero para ello. Lo más probable es que estarán más que dispuestos. Especialmente si no tienen que comprarlo. Pero debe asegurarse de estar en la misma página en cuanto a cuánto gastar y qué está comprando exactamente. Entonces no hay sentimientos molestos o confusión.

No todas las personas que han deseado ser niñeras están equipadas para el trabajo. Asegúrate de pensar detenidamente varias cosas. Es uno de los trabajos más gratificantes y más difíciles que hay. También descubrirá que es posible amar a los niños tan profundamente que no son suyos. Encontrará una fianza que no puede encontrar en ningún otro trabajo. ¡Es un trabajo gratificante y que cambia la vida!

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